Les très petites entreprises embauchant leur premier salarié bénéficieront d’une aide de 4.000 €
Les
très petites entreprises qui ont embauché ou embaucheront leur premier
salarié entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016 bénéficieront d’une aide
de 4.000 euros. Ce dispositif a été entériné par un décret du 3 juillet
2015. Attention, les particuliers employeurs n’y sont pas éligibles.
L’aide
est de 2.000 € la première année (soit 500 € par trimestre), et 2.000 €
la deuxième année. Elle sera versée pour tous les CDI et CDD d’une
durée supérieure à 12 mois.
Le décret définit les
modalités de mise en œuvre de l'aide, notamment son champ d'application,
les conditions d'éligibilité, le montant et les modalités de gestion du
dispositif. Le cas échéant, le montant de l'aide est proratisé en
fonction de la durée du travail du salarié, lorsque cette durée est
inférieure au temps plein.
Selon le ministre de l’Économie, Emmanuel Macron, cette mesure pourrait permettre de créer entre 60.000 et 80.000 emplois.
Décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 instituant une aide à l'embauche d'un premier salarié, JO du 4
